U velikom serijalu tekstova o radu i radnom vremenu u 21. veku izdvajamo delove Zakona o radu Republike Srbije…
Категорија: <span>Društvo</span>
Ejdžizam u lečenju raka
Sve je više dokaza da su stariji pacijenti širom sveta slabije lečeni od raka, što vodi ka „velikoj razlici u preživljavanju“ u odnosu na mlađe pacijente.
Radno vreme (5) – Od 9 do 5
Veći broj sati koji bi ostali popodne, ako bi se ranije dolazilo sa posla, pružili bi priliku i za brojne druge aktivnosti osim odmora: rad u bašti, dodatni posao ili uključivanje u društvene aktivnosti…
Radno vreme (4) – Zaboravljena borba radnika
Osmočasovno radno vreme bilo je moguće na prelasku iz 19. u 20. vek. Kako to da se danas ono uzima zdravo za gotovo, pa čak i odbacuje kao „prekratko“?
Radno vreme (3) – Fordova revolucija
Ford je zastupao i kraće radno vreme koje bi njegovim radnicima omogućilo kvalitetan odmor, tokom kog bi koristili proizvode, i održavali potrebu za daljom proizvodnjom.
Radno vreme (2) – 150 godina borbe za osmočasovni radni dan
Međunarodna organizacija radnika tražila je maksimalno osmočasovno radno vreme još 1866. godine. Ovo radno vreme prvo su osetili kvalifikovani radnici na Novom Zelandu i u Australiji.
U svetu danas ima oko 30 miliona robova
– Znala sam da ropstvo postoji, ali ne u tom obimu. Pomislila sam, ako ja ne znam o tome, koliko drugi ljudi mogu da znaju?- pitala se Liza Kristin, fotograf i borac protiv ropstva.
Radno vreme (1) – Kratka istorija rada „na sat“
Električno osvetljenje, i rad u fabričkim halama nezavisno od godišnjeg doba i vremenskih prilika omogućili su i rad u tri smene, tokom cele godine. Borba je mogla da počne…
Demografija i nejednakost – vraćanje u XIX vek
U svojoj poslednjoj knjizi, za koju se smatra da je jedna od najznačajnijih knjiga iz ekonomije objavljenih u ovom veku, Toma Piketi povezuje demografske tokove, ekonomski rast i nejednakost.
Šta nas razlikuje od životinja (2): Povezivanje umova
Naši preci su otkrili da mogu dramatično da poprave preciznost svojih mentalnih scenarija stalno povezujući svoj um sa drugima. Mi jedni drugima dajemo savete. Mi pitamo druge, i mi ih informišemo – npr, o tome kako je nama bilo kada smo bili u sličnoj situaciji.
