U Srbiji, prema proceni sindikata, za najmanje 450.000 radnika se ne uplaćuju puni iznosi poreza i doprinosa. Dokle god je na birou 700.000 ljudi koji čekaju da zamene one koji bi se bunili, biće i zakidanja radnika.
Ознака: <span>poslodavci</span>
Чланак
Чланак
Kontakt centar Ministarstva rada dobija 100 pitanja dnevno (skoro kao Penzin)
Kancelariji za brze odgovore pri Ministarstvu rada obratile su se hiljade građana koji ne mogu da reše svoje probleme. Telefon zvoni u proseku 75 puta dnevno, a pitanja stižu i poštom, piše J. Ž. Skenderija za Novosti. Šalimo se malo mi u Penzinu gore u naslovu. Ne dobijamo baš 100 pitanja dnevno, ali nas niko...
Чланак
Sindikalci traže veći minimalac, poslodavcima neprihvatljivo, a vladi?
Minimalna zarada u Srbiji nije menjana pune tri godine, a kako stvari stoje neće ni do kraja 2016. godine. Sindikati su pokrenuli inicijativu za promenu minimalnog iznosa u februaru, ali je raspuštanje Narodne skupštine Republike Srbije usporilo nameru sindikalnih predstavnika da ubrzaju proceduru. Sada se čeka nova Vlada Republike Srbije, koja će utvrditi da li...
Чланак
Ako smo svi lepi, pametni i obrazovani – Ko će raditi odgovorne a „loše“ poslove
Na raznim poljima širom sveta vidimo da se povećava jaz između ponude i potražnje poslova, sa sve većim brojem radnih mesta za koje ne treba fakultet, ali treba odgovarajuće obrazovanje, i, još važnije – osećaj odgovornosti. Sa druge strane, ovi odgovorni a „jednostavni“ poslovi su manje plaćeni pa se radna snaga crpi i ispod granice...
Чланак
Plaćanjem prekovremenog rada gradi se srednja klasa
Američko ministarstvo rada završava predloge po kojima će milioni američkih radnika (ponovo) imati pravo da budu plaćeni po tarifi za prekovremeni rad. Glavna ideja jeste da se ojača i poveća srednja klasa odgovarajućim zaradama…
Чланак
Nacionalni okvir kvalifikacija (NOKS) – Između obrazovanja i privrede
Najkasnije do kraja 2016. godine ili početkom 2017, Srbija bi trebalo da dobije Nacionalni okvir kvalifikacija. Koristi od toga trebalo da bi da imaju i učenici, ali i privreda. Učenici bi trebalo da imaju veću mobilnost kroz obrazovanje, horizontalnu i vertikalnu, ali i da precizno znaju šta im sve pruža obrazovni sistem u smislu budućeg...
Чланак
Ima li smisla da se direktori odreknu bonusa u korist radnika?
LinkedIn, najveća „poslovna“ društvena mreža, dospela je u krizu nakon što je objavljeno da je zarada razočaravajuća. Opao je rejting kompanije, pale su akcije, i vrednost je prepolovljena za vrlo kratko vreme. Direktor se odrekao bonusa u korist radnika, ali – da li to pomaže?
Чланак
Radni spor poslodavca i zaposlenih kroz besplatnu pravosnažnu izvršnu arbitražu
Svi radni sporovi koji se tiču otkaza ugovora o radu, ugovaranja i isplate minimalne zarade, diskriminacije i zlostavljanja na radu, naknade troškova koji se odnose na za ishranu u toku rada, dolazak i odlazak sa rada, isplatu jubilarne nagrade i isplatu regresa za korišćenje godišnjeg odmora, mogu da se rešavaju uz pomoć nezavisnog arbitra kog...
Чланак
Svaki treći poslodavac ne plaća topli obrok
Od kada su nestali bonovi za topli obrok u matičnim kuhinjama preduzeća, radnicima se u okviru dogovorene cene rada mahom obračunava i topli obrok. U pokušaju da se popravi situacija u ostvarivanju prava nedavno je održan sastanak na kom je razmatran potencijal uvođenja bonova koji postoje i u zemljama Evropske unije.
Чланак
Amazon podiže lestvicu upravlja robovima, pardon, zaposlenima
Amazon je već čuven kao kompanija koja zaposlene pokušava da koristi kao potpuno automatizovane (jeftine) robote, ali nova priča koja stiže iz te kompanije zaista pomera granice ophođenja „poslodavca“ prema „zaposlenima“…