Kompanije često ističu kako zapošljavaju različite ljude da imaju raznovrsnije timove i organizacije. Međutim, to u ogromnog broju slučajeva jednostavno nije tačno. A rešenje je jednostavno i primenjuje se ponegde preko pola veka – zapošljavanje „na slepo“. Kandidati su anonimni, a samo su rezultati testova merodavni…
Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović potpisali su danas Sporazum o učinku za 2016. godinu, koji predviđa da kroz aktivne mere zapošljavanja prođe oko 131.000 osoba, objavljeno na sajtu ministarstva…
Minimalna cena rada po radnom času za 2016. godinu ostaje 121 dinar, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, odlučila je vlada Srbije 14. septembra 2015. godine. Sindikati najavljuju obraćanje Ustavnom sudu…
Branko Kockica ističe da su deci najzabavniji oni sadržaji koji ih ne tretiraju kao decu već kao odrasle. Jedan skeč iz kultne emisije „Na slovo na slovo“ možda ide i korak dalje i pravi smisao dobija tek u kontekstu posla, poslodavaca, radnika i mušterija…
Na listama zadovoljstva ljudi Danska se često nalazi na svetskom vrhu, i to ne samo zato što su Danci srećni kod kuće, već i na poslu. Ovo doprinosi produktivnosti i profitabilnosti, pa i poslednja kriza u Danskoj nije ostavila naročito traga. Pročitajte kako to postižu…
U cilju smanjenja svojih troškova za penzijsko i invalidsko osiguranje, kompanije u SAD i drugim razvijenim državama, direktno ili indirektno primoravaju radnike na „zdrav život“. Gde su granice privatnosti? Još jedan tekst Penzina o ovoj spornoj temi koja verovatno u doglednoj budućnosti očekuje i radnike u Srbiji…
U Srbiji oko 650.000 zaposlenih prima zarade sa zakašnjenjem, dok oko 50.000 njih ne prima nikako, rekla je danas Živka Pržulj sa Beogradske bankarske akademije, dodajući da zarade utiču na motivaciju radnika.
Poslodavac nije uplatio sedam godina staža, slučaj je na sudu, a čitalac Penzina pita ima li po novom zakonu neku mogućnost za penzionisanje s obzirom da se na sudsku presudu čeka godinama…
Nova pravila overe zdravstvenih knjižica, i za ona preduzeća koja su po evidenciji Poreske uprave izmirila sve obaveze, filijala RFZO u Nišu objašnjava članom 142. Zakona o zdravstvenom osiguranju i na „objedinjenom naplatom poreza“, koja je zaživela 1. marta 2014. godine.
Osiguranja zaposlenih sve češće traže i poštovanje plana koji se tiče zdravog života iako ne postoje čvrsti dokazi da će on popraviti zdravlje ljudi.
