Poslednjih godina neretko se u naučno-istraživačkim krugovima pominju potencijalne prednosti dodatnog skraćenja radnog vremena.
Poslednjih godina neretko se u naučno-istraživačkim krugovima pominju potencijalne prednosti dodatnog skraćenja radnog vremena. Neki stručnjaci u tome vide priliku:
Otvaranjem Google oglasa na ovoj strani pomažete rad Penzina. Hvala vam unapred!
- da se otvore nova radna mesta i zaposli više ljudi
- da se podstakne potrošnja, na kojoj, pomalo apsurdno, počiva vladajući ekonomski model (neki tvrde i da bi zapravo opala)
- da se unapredi zdravlje ljudi (i ostvare uštede za zdravstveni sistem)
- da se obezbedi vreme za edukaciju radnika kroz razne kurseve i dodatne obuke
- da se smanji cena osiguranja i potrošnja energije za poslodavce (tokom zimskih dana osvetljenje je potrebno i ujutru i uveče)
- da se smanji cena transporta jer bi saobraćajni „špic“ mogao da traje daleko duže nego danas
- da se poveća efikasnost rada gledano po jedinici vremena. itd.
Iz iskustva većine zaposlenih u Srbiji ovo zvuči kao daleka budućnost, a čini se i da su retki menadžeri koji bi uopšte uzeli u razmatranje model rada sa kraćim radnim vremenom, čak i u „eksperimentalnom“ periodu od mesec dana, na primer, koliko je dovoljno da se vide prvi pokazatelji uticaja na efikasnost i kvalitet obavljenog posla.