Tržište rada u Srbiji je veoma neobično. Ovo je zemlja u kojoj radnike istovremeno otpuštaju i bezuspešno traže.
Najnovije:
Penzijski rezervni fond Republike Srpske kupuje akcije stranih kompanija
Pomoć nezaposlenima, njih oko pola miliona
Mogući budući sporazumi o socijalnom osiguranju
Sporazum o socijalnom osiguranju sa Kvebekom čeka ratifikaciju
Više muškaraca nego žena u radnoj snazi regiona
Švajcarska formula plus plus – ukratko
Unapređen portal Fonda PIO e-Šalter
Najstarija menadžerka na svetu
USPVLS: Imaš li stida, Krkobabiću?
Preporuka o izlasku vakcinisanih korisnika domova za stare
Centar za podršku i inkluziju Help Net
Jačanje međugeneracijske solidarnosti
Tender za nabavku vitamina za penzionere nije sporan
Jasminina nagrada – malezijski pandan Draganove nagrade
Krkobabić ponovo o penzijama, blago nama!
Manji računi za struju ulaganjem u energetsku efikasnost
Kvalitetan med se izvozi, a uvozi falsifikovani
Brak je lakši u starosti: Manje borbe, više smeha
Gde žive najbogatiji 2021. godine?
Oznaka: <span>poslodavci</span>
Srbija, zemlja u kojoj istovremeno otpuštaju i traže radnike svećom
Puna plata za rad od kuće u vreme vanrednog stanja
Po važećim propisima, puna plata za rad od kuće jeste nešto na šta imaju pravo svi koji mogu da rade od kuće za vreme vanrednog stanja.
Veća potražnja za radnicima – manje radnika
Dok je u Srbiji, tokom 2019. godine, bila veća potražnja za radnicima, smanjio se broj potencijalnih radnika u odnosu na 2018.
Srećko Mihajlović: Imaju li sindikati budućnost?
Portal Mašina prenosi viđenje budućnosti sindikalizma sociologa Srećka Mihailovića. Mihailović iznosi dvanaest ideja za izgledniju budućnost sindikata. Sindikati danas ne mogu da odgovore na sve češću i sve dublju prekarizaciju rada i života i na istovremeno sve šire potiskivanje dostojanstvenog rada i života. Sindikati danas nisu značajan igrač u borbi za demokratiju i građanske slobode...
Zašto uporno zatvaramo oči pred činjenicama?
U Srbiji imamo veliki broj građana koji nemaju nikakva primanja samo zato što nisu ispunili uslove za penzionisanje jer imaju “rupe” u radnom stažu koje su posledica upravo izigravanja zakona od strane poslodavaca.
Mirno rešavanje radnih sporova pet puta češće
Broj radnih sporova koji su okončani “mirnim putem” uz posredovanje miritelja ili arbitara Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova povećan je čak pet puta u odnosu prethodni period.
Svi misle da su srednja klasa
Blumberg piše o zanimljivoj pojavi u SAD da i ljudi sa 20 i oni sa 200 hiljada dolara godišnjih prihoda smatraju sebe – srednjom klasom. Zanimljivo da i u Srbiji i dalje gajimo sličnu percepciju društveno-ekonomske podele na nižu, srednju i visoku, a suštinski, danas su stvari mnogo, mnogo drugačije…
Japance silom penzionišu u 60. pa zaposle za 30% manju platu
Ekonimisti smatraju da Japan može da pronađe izlaz iz situacije manjka radne snage zbog starenja stanovništva angažovanjem penzionera na raznim poslovima i nakon 65. godine života. Tvrde da država za sad ne uspeva “adekvatno da zapošljava zdrave starije osobe” jer 80% kompanija radnike starije od 60 godina vidi samo kao veoma jeftinu radnu snagu…
U Srbiji, svakom trećem radniku kradu penziju
U Srbiji, prema proceni sindikata, za najmanje 450.000 radnika se ne uplaćuju puni iznosi poreza i doprinosa. Dokle god je na birou 700.000 ljudi koji čekaju da zamene one koji bi se bunili, biće i zakidanja radnika.
Kontakt centar Ministarstva rada dobija 100 pitanja dnevno (skoro kao Penzin)
Kancelariji za brze odgovore pri Ministarstvu rada obratile su se hiljade građana koji ne mogu da reše svoje probleme. Telefon zvoni u proseku 75 puta dnevno, a pitanja stižu i poštom, piše J. Ž. Skenderija za Novosti. Šalimo se malo mi u Penzinu gore u naslovu. Ne dobijamo baš 100 pitanja dnevno, ali nas niko...