Trećini zaposlenih u Srbiji bilo je ugroženo mentalno zdravlje tokom pandemije, zaključak je istraživanja Saveza samostalnih sindikata Srbije. Polovina je nezadovoljna kvalitetom života.
Najnovije:
FCD: Eliminisati sve oblike nasilja nad ženama i devojčicama!
Kakve veze ima prodaja akcija aerodroma i sigurnost penzija?
Nedostatak melatonina kod starijih osoba
Uobičajene promene u ponašanju kod starijih osoba
Andropauza – tabu među muškarcima
Šifre onlajn profila nakon smrti korisnika
Teže zapošljive kategorije – Anketa o načinima dolaženja do informacija o poslu
Razumeti Alchajmerovu bolest: Primer bivšeg gradonačelnika Barselone
Osteoporoza: Povećan rizik usled starenja
FCD: Petina građana u riziku od siromaštva
Nobelova nagrada za ekonomiju: Društva sa inkluzivnim institucijama prosperiraju
Koji je vaš hronotip? Da li ste medved, lav, vuk ili delfin?
Ejdžizam u porodici: Uticaj na dobrobit starijih osoba
VIII Sabor čovekoljublja: Priznanja za humanitarni rad i akcija dobrovoljnog davanja krvi
Kako starimo: Telesne promene i izazovi
Ko ti jede džigericu i zašto to ignorišeš?
Podela generacija u Japanu
5-HTP aminokiselina – dobra i za spavanje i za varenje
Mudri ljudi imaju ove zajedničke osobine
Ознака: <span>zaposleni</span>
Paradoks Srbije: Manje nezaposlenih, ali manje i zaposlenih
Srbija je imala manje nezaposlenih u prvom tromesečju 2020. godine, nego u poslednjem tromesečju 2019. To su zvanični podaci kojima bismo mogli da se pohvalimo. Problem – koji deluje kao paradoks – jeste u tome što Srbija, kada se uporede ova dva perioda ima i daleko manje zaposlenih.
Puna plata za rad od kuće u vreme vanrednog stanja
Po važećim propisima, puna plata za rad od kuće jeste nešto na šta imaju pravo svi koji mogu da rade od kuće za vreme vanrednog stanja.
Skoro dve trećine privatnika ne daje novogodišnje paketiće
Skoro dve trećine privatnika u Srbiji ne daje novogodišnje paketiće deci svojih zaposlenih.
Srećko Mihajlović: Imaju li sindikati budućnost?
Portal Mašina prenosi viđenje budućnosti sindikalizma sociologa Srećka Mihailovića. Mihailović iznosi dvanaest ideja za izgledniju budućnost sindikata. Sindikati danas ne mogu da odgovore na sve češću i sve dublju prekarizaciju rada i života i na istovremeno sve šire potiskivanje dostojanstvenog rada i života. Sindikati danas nisu značajan igrač u borbi za demokratiju i građanske slobode...
Mirno rešavanje radnih sporova pet puta češće
Broj radnih sporova koji su okončani „mirnim putem“ uz posredovanje miritelja ili arbitara Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova povećan je čak pet puta u odnosu prethodni period.
Srbija nudi poslove samo za niže obrazovanje
Stranim investitorima plaćamo otvaranje svakog novog radnog mesta, a oni zapošljavaju srednjoškolce i osnovce. – Plaćamo i školovanje visokoobrazovanih, ali oni u velikom broju odlaze u inostranstvo, piše, Branislav Radivojša za Politiku…
OECD: Radno vreme prosečnog zaposlenog Grka, Nemca, Rusa, Amerikanca…
Statistika Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) pokazuje zanimljiv presek prosečnog broja radnih sati u zemljama širom sveta. Najzanimljive je to što radnici u Grčkoj imaju skoro 300 radnih sati godišnje više od OECD proseka, a Nemci oko 400 sati manje.
Srbija 2016: Trenutno nezaposlena (VIDEO)
TV kviz Muzička slagalica Radio-televizije Srbije, ugostila je hiljade građana u svom višedecenijskom poslovanju pa predstavlja i zanimljiv uzorak stanovnika koji imaju dovoljno znanja, odvažnosti, takmičarskog duha i hrabrosti da stanu pred kamere. A ovaj uzorak je poražavajuć…
Francuska: Nezakonito kontaktirati radnike posle radnog vremena
Novi zakon u Francuskoj kaže da se u kompanijama sa 50 i više zaposlenih radnik ne sme kontaktirati nakon radnog vremena. Dakle, nema više hitnih mejlova sa posla tokom vikenda za većinu Francuza, pošto se sada takav kontakt smatra ilegalnim.