Malo je onih koji znaju da i danas postoji neka vrsta “probe” od godinu dana, posle čega brak može biti poništen kao da ga nikad nije ni bilo. Verovatno zato broj poništenih brakova u celoj Srbiji godišnje ne prelazi 20-30. Samo, zakonski uslovi su danas daleko rigorozniji, a nacrt novog Građanskog zakonika (GZ) još više...
Veći broj starih u društvu znači i veći broj (novih) starih kriminalaca uz one na dugogodišnjim robijama, pa zatvori postaju svojevrsni domovi za stare koji nisu predviđeni za tu ulogu. Zato se predlaže uvođenje „gornje“ granice za procesuiranje i zatvaranje kriminalaca slično onoj koja važi za maloletnike…
Kada hoće da prodaju nekretninu ili automobil, građani mogu i ne moraju kod advokata, ali moraju da overe ugovor kod javnog beležnika…
Novim Porodičnim zakonom uveden je institut „predbračnog i bračnog ugovora“, čime ovaj zakon predviđa da (budući) supružnici u (pred)bračnom ugovoru svoje imovinske odnose mogu urediti na način koji njima odgovara.
U izveštaju Saveta Evrope objavljenom 22. januara 2015. godine navodi se da je samo jedna trećina odredbi Zakona o radu Republike Srbije u skladu sa Evropskom društvenom poveljom.
Zakon o nasleđivanju, u Članu 194. navodi: Ugovorom o doživotnom izdržavanju obavezuje se primalac izdržavanja da se posle njegove smrti na davaoca izdržavanja prenese svojina tačno određenih stvari ili kakva druga prava, a davalac izdržavanja se obavezuje da ga, kao naknadu za to, izdržava i da se brine o njemu do kraja njegovog života i...
Puno ime propisa: Pravilnik o sadržaju i obimu prava na zdravstvenu zaštitu iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i o participaciji za 2015. godinu („Sl. glasnik RS“, br. 1/2015)
Od 1. januara 2015. godine počinje da važi nekoliko novih zakonskih odredbi i pravilnika koji donose izmene u penzijskom osiguranju, nove cene vrtića, ali i mogućnost da se izbegnu dugotrajna suđenja…
Minimalna cena radnog sata od 1. januara 2015. godine iznosi 121 dinar bez poreza i doprinosa. Zavisno od meseca, minimalac u 2015. godini variraće od 19.360 do 22.264 dinara (neto plata), odnosno od 26.014 do 30.157 dinara sa porezima i doprinosima (bruto plata).
