2015: Otkaz za 5.500, penzija za 19.500 zaposlenih u javnom sektoru

Srbija sprema plan po kome bi u javnom sektoru u 2015. godini bilo 25.000 zaposlenih manje – neki bi otišli u penziju a neki bi dobili otkaz uz otpremnine od po oko 5.000 evra…

Vlada Srbije pravi plan racionalizacije broja zaposlenih u javnom sektoru sa kojim bi se počelo već od 2015. godine. Pre svega računa se da će od ukupno 25.000 ljudi koji bi, prema priedlogu MMF-a, trebalo da ostanu bez posla u javnom sektoru 2015, zahtev za penzionisanje do Nove godine podneti njih oko 19.500.

Država će tako praktično biti primorana da uruči još oko 5.500 otkaza. Uobičajen „prirodni odliv“ iz javnog sektora je oko 10.000 ljudi godišnje, a njih obično odmah zamene novi zaposleni, što sada, s obzirom na važeću meru zabrane novog zapošljavanja, neće moći da bude sprovedeno.

U pripremi su i nova zakonska rešenja poput novog Zakona o platnim razredima. „U delovima javnog sektora gde ima neproduktivnih radnih mesta i klasičan višak zaposlenih biće više otpuštanja, a jasno je da će se ići i na nova zapošljavanja tamo gde se to pokaže racionalnim“, piše Blic.

U budžetu za 2015. godinu će se naći i određen iznos potreban za otpremnine viškova zaposlenih. Prema okvirnim procenama, odlazak svakog zaposlenog državu može da košta i do 5.000 evra.

U svemu ovome važnu ulogu će imati i konačno formiranje preciznog Centralnog registra zaposlenih u javnom sektoru. U ovoj bazi podataka naći će se ime, funkcija i zarada svakog kome je država poslodavac, a za konačnu realizaciju tog posla određena je prva polovina 2015. godine, piše Blic, a prenose Tanjug i RTRS.

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *