Minimalac od 5.000 evra – politika, biznis i mentalitet kraba

Minimalac od 5.000 evra – politika, biznis i mentalitet kraba

Početkom 2015. godine, nova kompanija iz Sijetla dospela je u medije sa najavom njenog direktora da će minimalna plata za sve zaposlene iznositi 70.000 dolara godišnje (preko 5.200 evra mesečno), dok je prosečna plata u SAD 26.695 dolara godišnje (oko 2.000 evra mesečno).

foto: Scott Miller/Demand Media, izvor eHow

Komentari su bili razni… Od onih da će direktor, Dan Price, postati heroj radničke klase, do onih da bi ovakav pristup uništio trenutno društveno tkivo.

Odakle Prajsu baš ova suma? Čitao je studiju koja kaže da se optimalni nivo sreće postiže upravo sa ovoliko novca, i rešio je da to isproba u praksi. Odakle mu novac? Smanjio je svoju platu za 90 odsto.

Više na temu minimalca čitajte na Penzinu:

Nekoliko meseci mediji su počeli da pišu o problemima kompanije. Isticali su da su neki klijenti odustali zbog povećanja cene usluga platnog prometa (čime se bavi ova kompanija), a neki su odustali prosto zato što nisu želeli da ih iko povezuje sa firmom koja gaji ovakvu politiku, jer su odluku direktora upravo tako i tumačili – kao politički stav.

Istina je nešto drugačija. Kompanija jeste izgubila neke klijente, ali je stekla i daleko veći broj novih za veoma kratko vreme. Novih klijenata je bilo dovoljno da je kompanija organizovala novi krug zapošljavanja.

Međutim, desio je još jedan nepredviđen efekat ovakve odluke – dva vodeća zaposlena napustila su kompaniju zato što su smatrali da nije pošteno da svi zaposleni dobijaju ovako visoke plate jer ne doprinose svi jednako uspehu kompanije.

Suštinski, smetalo im je da sektretarice imaju velike plate iako ne rade jednako produktivno kao i oni, to jest, ocenili su da je razlika između njihove i njene plate premala u odnosu na razlike u doprinosu firmi.

U Americi se trenutno vodi debata o tome da li minimalna plata na federalnom nivou treba da bude 15 dolara na sat (oko 2.200 evra mesečno) u kojoj se takođe iznose slični argumenti o realnoj ceni jednog i nekog drugog rada. Jednostavno, ljudi ne misle da oni koji rade u sektoru brze hrane, na primer, treba da budu plaćeni toliko. Oni ocenjuju da bi se ovako njihova kupovna moć smnjila jer bi biznisi povećali svoje cene proizvoda i usluga da nadomeste gubitke zbog većih plata.

I tu se dolazi do mračne strane debate. Po gorenavedenom iskustvu firme The Gravity Payments, problem vodećih zaposlenih nije bio u tome da su njihove plate smanjene, jer nisu bile smanjene, već u tome da su njihovim kolegama povećane.

To je zanimljiv psihološki element koji vidimo u mnogim delovima društva – mnogi ljudi su srećni zbog svog uspeha tek kadaje on na uštrb nekog drugog. Reč je o takozvanom mentalitetu kraba

Mentalit kraba je naziv za ljudsko ponašanje koje liči na ponašanje gomile kraba u tepsiji. Naime, svaka kraba lako bi mogla da napusti tepsiju, ali kad god neka krene da to učini druge je vuku nazad ne bi li se preko nje popele same da izađu, i tako u krug. Rezultata je da sve krabe ostaju u tepsiji samo zahvaljujući tome što jedne drugima ne dozvoljavaju izlazak.

To je takođe i deo doživljaja sveta kao igre u kojoj konačan zbir mora biti – nula. To znači da velik broj ljudi veruje da mu može biti bolje samo ako je nekome gore, to jeste, da ne možebiti pobednika ako nema i gubitnika.

Upravo ovakav društveni obrazac ispoljavaće se tokom cele debate o američkom minimalcu, i svakako nije dovoljan razlog za medijske naslove koji prognoziraju skori kraj kompanije koja je tako velikodušna prema svim zaposlenim.

Jer, za Gravity Payments računica se svodi na sledeće:

    izgubili su dva vodeća zaposlena, ali…dobili su reklamu neverovatnih razmera, mnogo novih klijenata koji žele da podrže ovakvu priču i upravo zato angažuju upravo ovu firmu, ali i interesovanje novih ljudi na tržištu rada koji nemaju problem sa tim da onaj pored njih ima jednaku ili približno jednaku platu, samo ako je njihova sopstvena plta zadovoljavajuća.

Izvor: Cheat Sheet

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *