U Srbiji je neophodno poboljšati položaj žena starijih od 45 godina na tržištu rada. Zapošljavanje žena vodi ka ekonomskom napretku celog društva. Udruženje „Žene na prekretnici“ organizovalo je okrugli sto „Šest decenija do rodne ravnopravnosti“.
Ознака: <span>diskriminacija žena</span>
Чланак
Чланак
Lebane: Najveći broj nezaposlenih – žene starije od 45
U Lebanu najveći broj nezaposlenih čine žene starije od 45 godina. Kažu da se odnos prema starijim ženama menja nabolje.
Чланак
Pola miliona žena starijih od 45 nema ni posao ni prihode
U Srbiji, skoro pola miliona žena starijih od 45 godina nema ni posao ni prihode. One koje rade, u proseku zarađuju 40.000 dinara, čak 8.000 manje od svojih vršnjaka muškog pola.
Чланак
Sedam odsto žena ostalo bez posla zbog pandemije
Pandemija koronavirusa i preventivne mere koje su usledile više su pogodile žene nego muškarce. Između ostalog, sedam odsto žena je ostalo bz posla.
Чланак
Šta žene od 65+ (ne) mogu u Srbiji danas?
Kako starije žene u Srbiji vide sebe? Koji su njihovi (neiskorišćeni) potencijali? UG „Ženske studije i istraživanja“ je sastavilo upitnik „Šta žene od 65+ (ne) mogu u Srbiji danas?“. Ovo udruženje beleži i iskustva starijih žena koje žive u institucijama (domovima za stare).
Чланак
Poverenica: Izveštaj o diskriminaciji u oblasti rada
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković podnela je Narodnoj skupštini poseban izveštaj o diskriminaciji u oblasti rada i zapošljavanja.
Чланак
Borba protiv nasilja nad ženama neophodna i dalje
Od početka 2019, u Srbiji je ubijeno 28 žena u porodičnom i partnerskom nasilju. Nasilje prema ženama pet od šest žena smatra uobičajenim. Zato se borba protiv nasilja nad ženama u Srbiji mora nastaviti.
Чланак
Poverenica: Predlog da se ne radi nedeljom
Predlozi poverenice za zaštitu ravnopravnosti u korist porodica: da se očevima da obavezno roditeljsko odsustvo i da se zabrani rad nedeljom.
Чланак
Žene na kraju karijere prve otpuštaju
Dok se i pri zapošljavanju nalaze u daleko nepovoljnijem položaju od muškaraca, žene na kraju karijere prve otpuštaju. Ovo su neki od zaključaka objavljenih u publikaciji „Zatvaranje kruga: položaj žena na tržištu rada na početku i kraju karijere“.
Чланак
Komitet za eliminaciju diskriminacije žena – 28 dodatnih smernica
Komitet za eliminisanje diskriminacije žena dao je 28 preporuka Srbiji. Posebno je ukazano na problem višestruke diskriminacije.
- 1
- 2