Državna služba, javna služba, partijska karijera, pored opštepoznatih, pružaju i mnoge druge prednosti o kojima se malo ili nimalo govori. Podsetićemo na njih umesto zaključka ovog serijala tekstova:
Ознака: <span>posao</span>
Javna služba kao dedovina (11)
Javna služba pruža još jednu pogodnost – ulaganje u naslednike kao jedan od najpouzdanijih vidova stvaranja dugoročnog kapitala..
Hronični umor moguće otkriti skenerom?
Hronični umor verovatno prouzrokuje neurozapaljenje koje se može snimiti PET skenerom.
Švedski eksperiment: Radno vreme 6 sati!
Lokalna samouprava Geteborga, Švedska, započinje jednogodišnji eksperiment da sagleda efekte skraćenja radne nedelje na 30 sati rada (6 sati rada dnevno)…
Javna služba: JKP vs. JPP (9)
Zamislimo da jednog dana privatni sektor preuzme „tržište“ usluga koje sada „drže“ javna komunalna preduzeća. Ko će dobiti priliku zaposlenja: oni sa iskustvom ili oni bez?
Javna služba i iskustva tranzicije društvenih preduzeća (8)
Neka iskustva privatizacije javnog sektora mogli bismo prepoznati u raspadu državnih preduzeća od kraja 20. veka do danas, i stvaranja većeg broja manjih, privatnih, firmi na tržištu.
Nezaposlenost u EU preko 11% do 2017. godine
Među mladima od 16 do 24 godine u evrozoni nezaposleno je 5,6 miliona (koji ne idu u školu), tj. oko 23,5 odsto, opšta nezaposlenost neće pasti ispod 11% pre 2017. godine…
Javna služba – Šta donose departizacija i privatizacija? (7)
Šta bi se dogodilo sa tržištem rada u Srbiji kada bi došlo do departizacije? Poslovi od javnog značaja bi svakako morali biti obavljeni, i javne službe bi nekog morale da angažuju za to. Koga?
Javna služba kao iskustvo (6)
Zamislite osobu Vaših godina, pola, stepena obrazovanja, profesije, ali koja potiče iz „stranačkog miljea“ i karijeru je provela na visokim mestima u javnoj službi. Ona Vam je konkurent za novo radno mesto…
Zabluda ’Plaćeni koliko i vrede’ (4) – Vrednost političkog uticaja
Argument ‘Plaćen koliko vredi’ u osnovi je pogrešan zato što ignoriše moć, previđa institucije i zanemaruje politiku. Ne nasedajte na ovu priču.
