Promene na tržištu rada u eri veštačke inteligencije, odvijaju se, za sada bar, postepeno i bez dramatičnih lomova.
Чланак
Ознака: <span>posao</span>
Чланак
MUP poziva penzionisane policajce nazad u službu
MUP poziva penzionisane policajce nazad u službu zbog manjka kadra. Sindikat upozorava da je ovo presedan i postavlja brojna pitanja.
Чланак
ASNS: Ukinuti prekarni rad
Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) traži hitnu promenu radnog zakonodavstva kojom bi se ukinuo prekarni rad, uz najstrožu kontrolu rada i ponašanja poslodavaca sa pripadajućim konsekvencama.
Чланак
Da li se obustavlja hrvatska penzija ako se penzioner zaposli?
Da li se obustavlja hrvatska penzija ako se penzioner zaposli? Postoji nekoliko faktora na koje treba obratiti pažnju.
Чланак
Može li se zbog posla prerano ostariti?
U društvu u kome se neguje kult mladosti, izgleda da ljudi nikad nisu bili dalje od nje. Novoobjavljeno istraživanje sugeriše da mnogi, nakon što se zaposle, zbog posla stare prerano. Može li se, zaista, zbog posla prerano ostariti?
Чланак
Neki Nemci radiće četiri dana nedeljno od 1. februara
Pola godine počev od 1. februara, Nemci iz 45 kompanija radiće četiri dana nedeljno. Očekuje se da ovo poveća produktivnost i smanji izostanke.
Чланак
Zaposleni u Srbiji očekuju zaradu od 1000 evra
Radnicima u Srbiji na prvom mestu je visina zarade i dobri međuljudski odnosi na poslu. Kada je iznos u pitanju, zaposleni očekuju zaradu u visini od 1000 evra.
Чланак
Svaki sedmi penzioner ponovo radi
Zbog čega bi neki penzioner doneo odluku da ponovo počne da radi? Stoji tvrdnja da je angažovanost i u trećem životnom dobu dobra za zdravlje. Ali u Srbiji, čini nam se, većina penzionera ponovo se radno angažuje zato što sa penzijom ne može da preživi.
Чланак
Prosečan srpski gastarbajter u Nemačkoj
Prosečan srpski gastarbajter u Nemačkoj – koliko zarađuje, na šta (mora) da troši, zašto je otišao i da li bi se vratio?
Чланак
Generacija Z na tržištu rada
Najmlađa generacija na tržištu rada – generacija Z – rođeni na prelazu dva veka, predstavlja nepoznanicu. Neki poslodavci čak odbijaju da ih zaposle, dok ima onih koji smatraju da su oni izuzetni članovi tima kada im se pristupi na pravi način. Da li su stavovi ove generacije u vezi sa poslom održivi?