Ознака: <span>budućnost</span>

Ne čini se da smo blizu svesti i prilici da zaista dublje analiziramo i eksperimentišemo sa kraćim radnim vremenom. Razloga su najmanje dva…

U vreme kada je Novi Beograd nastajao u današnjem obliku arhitektonski planovi crtani su „perima“ koja su umakana u bočice sa tušem – slično kao što smo pisali na papirusu ili na pergamentima u Srednjem veku. 

Zaista, šta bi radila tolika masa naroda „u najboljim godinama“ ako ne bi sedeli na jednom mestu od 9 do 5? Možda bi nastavili da se školuju? 

Kada bi rad podrazumevao odrađivanje jasnih zadataka, a ne prosto „ostajanje“ na poslu u zadatom vremenskom intervalu, to bi možda donelo neke prednosti, ali, čini se da ipak prevladava mišljenje da bi to izazvalo kolaps radne etike.

Šta bi se dogodilo kada bi standardni kancelarijski radni posao od osam sati dnevno bio pretvoren u niz konkretnih zadataka? 

Učesnici u debati Njujork Tajmsa komentarisali su nove okolnosti i izneli različita viđenja o načinu na koji bi korekcija radnog vremena, ali i poimanja samog rada, trebalo da utiče na poslove.

Da li je zaista moguće da su radnici 19. veka imali višu svest o značaju samoorganizovanja i zajedničkog delovanja nego radnici u 21. veku?

Kao i u slučaju „fleskibilnosti“ radnog vremena, tako je i „prednost“ interneta da podeli posao na kuću i radno mesto, vrlo brzo izašla na loš glas. Veoma loš glas.