U Srbiji je neophodno poboljšati položaj žena starijih od 45 godina na tržištu rada. Zapošljavanje žena vodi ka ekonomskom napretku celog društva. Udruženje „Žene na prekretnici“ organizovalo je okrugli sto „Šest decenija do rodne ravnopravnosti“.
U Srbiji, skoro pola miliona žena starijih od 45 godina nema ni posao ni prihode. One koje rade, u proseku zarađuju 40.000 dinara, čak 8.000 manje od svojih vršnjaka muškog pola.
Povodom 18. septembra – Međunarodnog dana jednakih zarada, Zorana Mihajlović je rekla da žene u Srbiji zarađuju i do 16 odsto manje od muškaraca.
U okviru projekta „Za povećano učestvovanje starijih žena u javnom i političkom životu“, udruženja „Snaga prijateljstva Amity“ i „FemPlatz“ su sprovela istraživanje kojim su, između ostalog, prikupljena i iskustva starijih žena tokom vanrednog stanja. Sa kojim su se sve izazovima starije žene u Srbiji suočavale?
Kada je u pitanju Velika Britanija, proći će decenije dok žene ne postanu jednake sa muškarcima na radnom mestu.
Rodna ravnopravnost biće dostignuta tek za nekih sto godina. Međutim, u ekonomskim pravima, žene i muškarci biće jednaki za 257 godina.
Dok se i pri zapošljavanju nalaze u daleko nepovoljnijem položaju od muškaraca, žene na kraju karijere prve otpuštaju. Ovo su neki od zaključaka objavljenih u publikaciji „Zatvaranje kruga: položaj žena na tržištu rada na početku i kraju karijere“.
Veliko regionalno istraživanje je pokazalo da bi Srbi bili zadovoljni platom od 600 evra.
U Srbiji još uvek postoji velika razlika u primanjima između žena i muškaraca. O istraživanju profesorki sa Ekonomskog fakulteta u Beogradu Gorane Krstić i Jelene Žarković piše za Danas Miloš Obradović.
Gotovo trećina građana Nemačke bila je bar jednom žrtva diskriminacije – najčešće zbog starosti ili pola. Taj broj iznenadio je i Ured za borbu protiv diskriminacije. Ipak, novost je i to da mnogi više ne o tome ne ćute, piše Deutsche Welle.
