Početna prava radnika

Oznaka: prava radnika

Članak
Živeo Praznik rada! – Godine su prošle pune muka, ginulo se za slobodu nijemo…

Živeo Praznik rada! – Godine su prošle pune muka, ginulo se za slobodu nijemo…

Praznik rada, rođen iz višedecenijskih krvavih borbi radnika proletera širom planete za svoja prava, od kojih je jedno od osnovnih pravo na život i pravo na rad, obeležiće se i ove godine 1. maja u mnogim državama širom planete. Svako će to uraditi na svoj način. Na kapitalističkom Zapadu, tradicionalno demonstracijama, mitinzima, protestima uz kontrolisanu...

Pročitaj više
Članak
Prilika da se zaradi ili savremeno izrabljivanje radne snage?

Prilika da se zaradi ili savremeno izrabljivanje radne snage?

Saradnik “Nedeljnika” proveo je tri meseca radeći, potpuno ilegalno, u Samsungovoj fabrici u Slovačkoj. “Nedeljnik” je objavio reportažu, podigla se prašina… Neki, međutim, misle da je to sasvim uobičajena priča. To i jeste tragedija ovih naših dana: navikli smo se na nepravdu, nezakonite radnje, izostanak zaštite zajednice, odnosno državnih institucija. Tragom ove priče, pošli su i drugi...

Pročitaj više
Članak
Ajmo, deco Otadžbine! Dan slave je došao! Protiv nas je podignuta krvava zastava tiranije!

Ajmo, deco Otadžbine! Dan slave je došao! Protiv nas je podignuta krvava zastava tiranije!

Možda zbog veće jezičke barijere, možda zbog interesovanja medija za druge evropske države, Francuska je pažnju svetske javnosti poslednjih godina imala samo povodom tragičnih događaja, a do tada najčešće zbog velikih štrajkova “bilo kojim povodom”. Sada se i u toj zemlji (koja se često doživljava i kao “socijalna” pa i “socijalistička” država) dešava veliko previranje povodom...

Pročitaj više
Članak
Radni spor poslodavca i zaposlenih kroz besplatnu pravosnažnu izvršnu arbitražu

Radni spor poslodavca i zaposlenih kroz besplatnu pravosnažnu izvršnu arbitražu

Svi radni sporovi koji se tiču otkaza ugovora o radu, ugovaranja i isplate minimalne zarade, diskriminacije i zlostavljanja na radu, naknade troškova koji se odnose na za ishranu u toku rada, dolazak i odlazak sa rada, isplatu jubilarne nagrade i isplatu regresa za korišćenje godišnjeg odmora, mogu da se rešavaju uz pomoć nezavisnog arbitra kog...

Pročitaj više