Evo proleća! Ako se po jutru dan poznaje, a po prvom prolećnom danu i ostatak sezone, proleće 2016. doneće nam mnogo toga dobrog
Категорија: <span>Magazin Godine</span>
14 razloga da dođete na protest penzionera u utorak 15. marta 2016!
Kako je Penzin već najavio, u utorak, 15. marta 2016. godine, u Beogradu, na trgu Nikole Pašića u 11 časova, biće organizovan Protest protiv diskriminacije penzionera u organizaciji USPVLS i uz podršku USPS. Ovo je kratki podsetinik zašto treba da dođe svako ko može, a ko ne može da pošalje predstavnike koji mogu!
Pravilnik o društvenom standardu korisnika penzija Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje
Ovim pravilnikom uređuje se namena, uslovi i način korišćenja i pravdanja sredstava društvenog standarda korisnika penzija Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje…
Ima li smisla da se direktori odreknu bonusa u korist radnika?
LinkedIn, najveća „poslovna“ društvena mreža, dospela je u krizu nakon što je objavljeno da je zarada razočaravajuća. Opao je rejting kompanije, pale su akcije, i vrednost je prepolovljena za vrlo kratko vreme. Direktor se odrekao bonusa u korist radnika, ali – da li to pomaže?
Zdravstvena nega starih: Život dokle može ili bolnica dokle može
Medicinski tretmani starijih osoba dugo vremena bili su orjentisani na produženje života, ali fokus sve više postaje sam kvalitet života. Međutim, u mnogim slučajevima i dalje se razmišlja samo o onom prvom pa dane u poslednjih šest meseci života sve češće provodimo u bolnicama.
Radni spor poslodavca i zaposlenih kroz besplatnu pravosnažnu izvršnu arbitražu
Svi radni sporovi koji se tiču otkaza ugovora o radu, ugovaranja i isplate minimalne zarade, diskriminacije i zlostavljanja na radu, naknade troškova koji se odnose na za ishranu u toku rada, dolazak i odlazak sa rada, isplatu jubilarne nagrade i isplatu regresa za korišćenje godišnjeg odmora, mogu da se rešavaju uz pomoć nezavisnog arbitra kog...
Seksualna orjentacija kao deo dosijea zaposlenih
Pitanje o seksualnom opredeljenju postalo je uobičajeno za mnoge zaposlene u SAD, ali i u Evropi, i to u kompanijama kao što su JP Morgan Chase, Fejzbuk, Dojče banka, IBM, AT&T, itd. Na primer, kompanija Amerikan Ekspres koja izdaje čuvene kreditne kartice, već 10 godina prikuplja ovakve podatke o zaposlenim.
Svaki treći poslodavac ne plaća topli obrok
Od kada su nestali bonovi za topli obrok u matičnim kuhinjama preduzeća, radnicima se u okviru dogovorene cene rada mahom obračunava i topli obrok. U pokušaju da se popravi situacija u ostvarivanju prava nedavno je održan sastanak na kom je razmatran potencijal uvođenja bonova koji postoje i u zemljama Evropske unije.
Srbija: 30.000 ljudi godišnje doživi šlog
Godišnje se u Srbiji oko 30.000 ljudi šlogira, i to je najčešći uzrok smrti kod žena, a kod muškaraca je na drugom mestu, kaže dr Sandra Radak, internista, angiolog za N1.
Amazon podiže lestvicu upravlja robovima, pardon, zaposlenima
Amazon je već čuven kao kompanija koja zaposlene pokušava da koristi kao potpuno automatizovane (jeftine) robote, ali nova priča koja stiže iz te kompanije zaista pomera granice ophođenja „poslodavca“ prema „zaposlenima“…










