Fiskalni savet predlaže hitno uvođenje nagrada i penala za one koji rade duže, odnosno kraće, od vremena određenog Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju…
Nikola Altiparmakov, član Fiskalnog saveta, rekao je za Politiku da dalje povećanje starosne granice za odlazak u penziju nema smisla ukoliko vlada pod hitno, kao jednu od mera reforme penzijskog sistema, ne usvoji uvođenje bonusa (nagrade) za one koji budu radili duže i penala (kazne) za one koji se prevremeno penzionišu:
Otvaranjem Google oglasa na ovoj strani pomažete rad Penzina. Hvala vam unapred!
„Cilj ove mere je „koliko para toliko muzike”. To znači da ako su dva zaposlena radila isti posao, imali istu platu i jedan ode u penziju s 60, a drugi s 70 godina da nije pravedno da primaju istu penziju. Treba nagraditi onog što je duže radio“, objašnjava sagovornik Politike.
„Tako je svuda i u regionu i u Evropi, a Srbija je 2002. godine izabrala nemački model reforme penzijskog sistema koji je vlada usvojila, ali izbegava da ga sprovede.“
Precizirano je da bi onom ko ode u prevremenu penziju trebalo uvesti penale i to smanjenje od šest odsto za svaku godinu, a onog ko je duže radio nagraditi tako što bi mu se svaka godina uvećala za oko sedam procenata.
„Važna mera je izjednačavanje ili približavanje starosne granice za muškarce i žene, što bi donelo uštedu od oko jedan odsto. Takođe, važno je da vlada zaista razume sve predložene mere, kako se ne bi ponovila 2002. godina kada je u jednom danu starosna granica povećana za tri godine, što je bio šok za ceo sistem, upozorava on i dodaje da je ovde reč o velikim promenama koje moraju da se rade postepeno i završi do kraja kako bi se penzijski sistem postavio na zdrave noge“, zaključuje Altiparmakov.
Izvor: Politika