Iskrena i pažljiva procena autentičnog doba je vredno oružje za svakoga ko želi da ostane istaknut i srećan radnik.
Filis Vajs Haserot je razvila sredstvo za opisivanje životnog doba zaposlenog na realniji i značajniji način tzv. Autentično doba. Osam aspekta Autentičnog doba stariji mogu da koriste kako bi lakše objasnili i zastupali svoju vrednost kada pregovaraju o unapređenju, povišici ili o novom poslu – ili kada im preti otkaz.
- Životno doba nije samo hronološko – 8 aspekata Autentičnog doba (1)
- Životno doba nije samo hronološko – 8 aspekata Autentičnog doba (2)
5. Fizičko doba oslikava vašu sposobnost da, zahvaljujući dobrom zdravlju, izvršavate vaše dnevne obaveze. Mnogi bumeri su dobrog zdravlja, nakon godina rada, i mnogo su snažniji od stereotipne predstave o njihovom hronološkom dobu.
Ako ste jedan od tih bumera, možete vaše navike u vežbanju i vaše sportske aktivnosti spomenuti u opuštenom razgovoru sa šefovima ili kolegama. Možete učestvovati, ili kao igrač ili kao trener, i u sportskim aktivnostima preduzeća ukoliko se organizuju, kako biste pokazali svoju izdržljivost i takmičarski duh i suprotstavili se pogrešnim predstavama.
Poslednja tri aspekta autentičnog životnog doba jesu stvar stanja duha. To su:
6. Relativno doba Koliko se osećate starim u odnosu na grupu ili tim
7. Subjektivno doba Vaš sopstveni osećaj starosti
8. Socijalno doba Koliko vas starim doživljava društvo.
Negativne percepcije životnog doba dolaze ne samo od poslodavaca, već i od načina na koji vi doživljavate vaše relativno i subjektivno doba. Možda vi umanjujete vaš potencijal više nego što to drugi čine.
Dakle, odlučite da budete samouvereni u vezi sa vašim sposobnostima i vrednostima. Upotrebite vašu energiju, entuzijazam i fleksibilno razmišljanje kako biste raspršili bilo kakva unapred usvojena opažanja. Na ovaj način, možete pomoći drugima na poslu da vas vide kao mladu dušu.
Iskrena i pažljiva procena autentičnog doba je vredno oružje za svakoga ko želi da ostane istaknut i srećan radnik.