Jeste li potišteni, setni? Napada li vas t’ga za mladost ili neka druga, neočekivana i naizgled, ničim izazvana? Taj osećaj je prolazan i možda ćete već sa prvom jutarnjom kafom ili čajem zaboravati na njega.
Horoskop za ponedeljak, 10. novembar 2014.
Hajde polako, hajde lagano… Danas imamo izbor: da eksplodiramo, implodiramo ili da se okrenemo drugome za podršku i utehu.
Nacionalne penzije neće biti smanjenje
Nacionalne penzije se dodeljuju kao nagrade prema Zakonu o kulturi ili kao nacionalna sportska priznanja, te nisu deo penzijskog sistema i neće biti umanjivane novim izmenama zakona…
Nacionalne penzije za sportiste od 50.000 do 150.000 dinara
562 osobe stekle su pravo na nacionalno priznanje za doprinos u sportu i za tu namenu u 2014. godini iz budžeta je predviđeno 750 miliona dinara na godišnjem nivou (preko 6 miliona evra)…
Pokret „Dosta je bilo“ nudi pravnu pomoć penzionerima kojima je penzija smanjena
Zakonom je propisano da se pravosnažno rešenje Fonda PIO može izmeniti novim rešenjem, te da izmena iznosa penzije može nastupiti tek od prvog dana narednog meseca…
Hapse deku (90) zato što hrani beskućnike
Bio sam pešadinac u borbama dve i po godine. Proveo sam 50 godina boreći se za građanska prava manjina u ovoj državi. Nemam ni najmanji strah od hapšenja…
Da li će biti smanjene i nacionalne penzije
Zanimljivo, sve ovo vreme, niko nije pomenuo „nacionalne penzionere”, njih više od 400 iz oblasti kulture i umetnosti, i nekoliko stotina uglavnom dobrostojećih, profesionalnih – sportista!
Kako povećati kapital kada prihodi ne rastu
Ako prihodi ne rastu kako ljudi mogu da idu napred? Dodatno, investiranje je komplikovano i kako prosečan čovek može uopšte da se upusti u to? To su opravdane brige…
SZO: Dve milijarde starih do 2050. godine
Broj starih će rasti sa 841 milion na dve milijarde u 2050. godini, ali i broj ljudi sa demencijom, sa današnjih 44 na 135 miliona do 2050. godine, ističe Svetska zdravstvena organizacija…
Savremeno zabušavanje – Rad prilagođen spoljašnjem utisku
Autor „Praznog rada” nalazi da je za zabušavanje na poslu kriva korporativna kultura u kojoj je spoljašna slika važnija od suštine. Tako brojni zabušanti lagano dođu do penzije…


