Kako se generacija bejbibumera sprema za penziju, manjak radne snage u Nemačkoj postaje hroničan, i nova studija predviđa da će u narednih 35 godina Nemačka morati da „uvozi“ pola miliona radnika svake godine.
Do 2030. godine polovina svih današnjih radnika u Nemačkoj biće u penziji.
Bez emigranata, umesto trenutnih 45 miliona, verovatno će biti svega 29 miliona radnika, to jest, oko 36 odsto ukupnog stanovništva, do 2050. godine (izvor: Bertelsmann Institute).
Otvaranjem Google oglasa na ovoj strani pomažete rad Penzina. Hvala vam unapred!
Čak i kada bi se udeo žena u radnoj snazi povećao, i kada bi im se radni vek produžio do 70 godina, ovo bi doprinelo sa svega 4,4 miliona radnika.
Ipak, manjak bi delimično nadomestio razvoj tehnologije i robotizacija proizvodnje.
Nemački biro za statistiku procenjuje da je u zemlju 2013. godine ušlo 429.000 imigranata, a već 2014. godine – čak 470.000.
Međutim, kada se ovaj broj dublje analizira stvarnost je drugačija. Od 429.000 imigranata iz 2013. godine, 140.000 došlo je van Evropske unije, a od tih doseljenika svega 25.000 došlo je da traži posao. Većina je pristigla da studira ili da se priključi porodici koja je već u Nemačkoj, dok je dobar deo došao i sa statusom izbeglice.
Studija ističe da zemlje Južne Evrope postepeno izlaze iz krize što znači da će i same imati sve veće potrebe za radnom snagom. To dalje znači da Nemačka ne može da se osloni na uvoz radne snage iz država Evropske unije.
Procene su da će iz EU u Nemačku dolaziti oko 70.000 ljudi godišnje, tako da će potrebe za radnom snagom morati da se popunjavaju doseljenicima van EU.
U isto vreme, jača pokret PEGIDA, što je zapravo akronim za „Patrioti Evrope protiv islamizacije Zapada“, piše Dojče Vele a prenosi RT.