Treća revizija aranžmana sa MMF Srbiju primorava da do kraja 2016. godine državni aparat smanji za 35.000 službenika.
Najnovije:
Smena generacija na čelu kompanija – emotivna i rizična
Vukoman, invalid koji živi u neljudskim uslovima
Javna rasprava o strategiji obrazovanja
Web aplikacija Kalkulator socijalnih davanja
Platforma za zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Neplaćeni rad – skoro 22 odsto BDP-a
Penzije u Nemačkoj – razlog za povratak u Srbiju?
Pretnja stereotipa utiče na performanse starijih
Krizni štab o ukidanju zabrane kretanja
Stari odmor i u 2022. godini
Sindrom nemirnih nogu
Poverenica о zаbrаni kretanja korisnika domova za stare
Zapošljavanje stručnih radnika u socijalnoj zaštiti
Sve više stogodišnjaka u BiH
Amity: Redefinisati odluku o zabrani kretanja korisnika domova
Zaštita koja uništava
Stavovi USPS o prodaji banja i RH centara
Radno vreme pošta za Dan državnosti 2021.
Stanje u domovima za stare uslovljava dalje popuštanje mera
Oznaka: <span>višak kadrova</span>
Politika: Januarska otpuštanja uz pretnju kaznom
Otkazi 2016: 16.000 samouprava, 7.000 zdravstvo, nekoliko hiljada prosveta i MUP
Sledeće, 2016. godine, otkaz će dobiti 16.000 zaposlenih u lokalnim samoupravama uključujući i preduzeća, 7.000 u zdravstvu, nekoliko hiljada u prosveti i dve do tri hiljade u MUP-u, procenjuje član Fiskalnog saveta Vladimir Vučković.
Gordana Matković: Urušavamo sistem penzijskog osiguranja
Stimulisali su ljude da rade više, a sada ih teraju, tu leži problem, stalno donose mere sa različitim efektima i ciljevima. Na taj način, sistem se urušava i nastaje haos.
Novi predlog rešenja viškova u javnom sektoru – u penziju sa otpremninom
Još uvek se ne zna kako će Vlada Srbije rešiti problem viška zaposlenih u javnom sektoru. Blic, međutim, prenosi da je Ministarstvo državne uprave spremilo predlog da se za one koji su stekli uslov za penziju, isplate otpremnine kao za tehnološki višak.
Problemi zabrane zapošljavanja u javnom sektoru
Nije prošlo ni mesec dana od stupanja na snagu zabrane zapošljavanja u javnom sektoru, a već se javlja problem u izvršavanju radnih obaveza