Izmenama i dopunama Zakona o PIO, za potpisnike Opcije 5, tj. radnike koji su penzionisani nakon potpisivanja socijalnog programa Opcija 5, biće ponovo omogućeno da primaju pune penzije.
Najnovije:
Sarkopenija – Zaboravljena bolest starenja
„Kućica zdravlja“ – Besplatni preventivni pregledi u Batajnici
Dogovorena saradnja doma za stare Apatin sa bibliotekom
Periodično se podsećamo: Nedostajući staž ne može da se dokupi
Izražena stigmatizacija žena u menopauzi
Došlo vreme da i direktor Fonda PIO prašinari za Stranku
U 40-im produžite život za 10 godina poboljšanjem ishrane
Da li je 13. penzija moguća?
Zdravstvena zaštita za osobe koje obavljaju neplaćene poslove
Broj odnosa u toku sedmice u zavisnosti od godina
Cene domova za stare – visoke za prosečan budžet
Poverenica o rodnoj ravnopravnosti
Akcija „Knjiga na kućnom pragu“
Zajedno za novi život
Srbija na dnu lestvice po broju donora
Pseudoefedrin – moguća neželjena dejstva
Danas preliminarna rang-lista za odlazak u banje
Ulaganje u dobrovoljne penzijske fondove tokom 2023.
Prosečna i medijalna zarada u decembru 2023. godine
Početna
Opcija 5
Ознака: <span>Opcija 5</span>
Чланак
Чланак
28.06.2016.28.06.2016. EkonomijaMagazin GodineSrbija
Danas: Više od 1.500 žena ostalo bez prihoda
Retroaktivnom primenom Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju i nebrigom države, 1.505 žena u Srbiji ostalo je, na kraju svog radnog veka, bez ikakvih prihoda, piše Danas.
Чланак
07.06.2016.07.06.2016. Magazin GodineSrbija
Od ovog maja pune penzije za radnike koji su napustili posao
Bivši radnici fabrika širom Srbije koji su od 2011. napustili radna mesta po socijalnom programu „do pet godina do penzije“, od maja 2016. godine primaju pune penzije, javlja Beta.
Чланак
08.12.2015.08.12.2015. Magazin GodineSrbija
Bivši radnici protestovaće sedenjem na stiroporu
Bivši radnici koji su prihvatili program „Pet godina do penzije“, njih preko 6.000, oštećeni su neregularnom retroaktivnom primenom Zakona o PIO. Ako ih premijer Srbije ponovo ne primi, najavljuju protest „sedenjem na stiroporu“.