Korporativni model poslovanja vladao je 20. vekom zbog potrebe da se tržištu pruži veliki broj identičnih proizvoda. Međutim, njegova efikasnost već neko vreme jenjava a on lagano nestaje. Zamenjuju ga manji, prilagodljiviji biznisi, „frilens“ angažmani i – Holivudski model.
Penzin je pitao Nacionalnu službu za zapošljavanje: Šta se dešava sa novčanim naknadama nakon izmena zakona i podizanja starosne granice za žene za odlazak u penziju? Da li isplata novčanih naknada može biti produžena preko roka od 24 meseca? Dodatak: Zašto Fond PIO ima drugačije informacije?
Šta se dešava ukoliko dođe do promena propisa o penzijskom i invalidskom osiguranju u toku trajanja prava na posebnu novčanu naknadu sa biroa za zapošljavanje ili po njenom isteku?
Svi oni kojima je do penzije ostalo pet godina, jer su ostali bez posla, primaće nadoknadu Nacionalne službe za zapošljavanje do ispunjenja prvog uslova za penziju, ali…*
