Najmlađa generacija na tržištu rada – generacija Z – rođeni na prelazu dva veka, predstavlja nepoznanicu. Neki poslodavci čak odbijaju da ih zaposle, dok ima onih koji smatraju da su oni izuzetni članovi tima kada im se pristupi na pravi način. Da li su stavovi ove generacije u vezi sa poslom održivi?
Ознака: <span>stres na poslu</span>
Чланак
Чланак
Tri tipa premora na poslu iliti burnout sindroma
Burnout je odgovor osobe na hroničan stres na poslu i predstavlja pokušaj da se ona prilagodi kako bi se zaštitila. Otkrivena su tri tipa burnout sindroma.