Tatjana Matić, državna sekretarka u Ministarstvu trgovine, turizma i telekomunikacija Srbije izjavila je u utorak, 12. marta 2018. godine da je neophodno veće uključivanje svih generacija u savremene digitalne tokove jer “digitalizacija doprinosi opštem boljitku društva”. Sekretarka Matić je na predstavljanju projekta “Sigurna starost”, koji uz podršku Ministarstva sprovodi Fondacija “Tijana Jurić”, naglasila da je...
Najnovije:
Javna rasprava o strategiji obrazovanja
Web aplikacija Kalkulator socijalnih davanja
Platforma za zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Neplaćeni rad – skoro 22 odsto BDP-a
Penzije u Nemačkoj – razlog za povratak u Srbiju?
Pretnja stereotipa utiče na performanse starijih
Krizni štab o ukidanju zabrane kretanja
Stari odmor i u 2022. godini
Sindrom nemirnih nogu
Poverenica о zаbrаni kretanja korisnika domova za stare
Zapošljavanje stručnih radnika u socijalnoj zaštiti
Sve više stogodišnjaka u BiH
Amity: Redefinisati odluku o zabrani kretanja korisnika domova
Zaštita koja uništava
Stavovi USPS o prodaji banja i RH centara
Radno vreme pošta za Dan državnosti 2021.
Stanje u domovima za stare uslovljava dalje popuštanje mera
Atanasković: Počinje reforma javnih preduzeća
Uticaj mesečevog ciklusa na spavanje
Početna
permanentno obrazovanje
Oznaka: <span>permanentno obrazovanje</span>
13.03.2018.13.03.2018. Vesti
Matić: Neophodno uključivanje starijih u savremene digitalne tokove
Pročitaj više
29.08.2017.29.08.2017. PromoTehnologija i obrazovanje
Univerzitet za treće doba – Upis u toku – Zaslužili ste da se posvetite sebi! (Promo)
Za naše polaznike treće doba zaista i jeste zlatno doba! Oni se ne plaše da se suoče sa novim tehnologijama, stranim jezicima, niti da nauče nove plesne korake. Ono što u Univerzitetu za treće doba decenijama negujemo zajedno sa svojim polaznicima jeste – znatiželja. Istražujući želje ljudi koji dolaze kod nas, naša ponuda se stalno...
Članak
17.01.2014.03.12.2014. EkonomijaMagazin Godine
Starije stanovništvo ključno za ekonomski napredak
Postoji poslovna logika zapošljavanja starijih osoba. Bitno je i moguće je prilagođavanje posla životnoj dobi.