Starosna diskriminacija na poslu nije samo ako vas odbiju zbog godina. Nju vidimo i kada vam zbog godina uskrate napredovanje, ili povišice. Žene su u još težoj poziciji, i izloženije ejdžizmu, u odnosu na muškarce…
Najnovije:
Ispunjeni penzionerski dani
10 kućnih testova za određivanje čistoće meda
Cena ulja više nije ograničena
Još 100.000 vaučera od kraja maja
Besplatni program za starije – Viki Senior
Zašto neki stariji ljudi imaju probleme sa sluhom?
Obećana nagrada – karakteristika svih internet prevara
Vitamin K štiti od dijabetesa?
Fond PIO: Najbolja poslovna godina u poslednjem desetleću
Miloš Grabundžija, Sindikat penzionera Nezavisnost: Standard penzionera Srbije (video)
Beograd: Od 17. maja, doživotna kartica za prevoz starijima od 65
Jedna je porodica – Porodica kao osnovni stub podrške starijima i osobama sa invaliditetom
Prevencija raka: Efikasnost vitamina D u odnosu na placebo
Od melanoma godišnje oboli oko 400 ljudi, uglavnom starih 50-60 godina
Poboljšati položaj žena starijih od 45 na tržištu rada
Penzioneri Savskog venca besplatno na Taru i Mokru goru
Ima li nade da država ukine penale za prevremeno penzionisanje?
Ukidanje konverzije zemljišta
Deficit budžeta Srbije u prvom tromesečju 2023.
Početna
efikasnost na poslu
Ознака: <span>efikasnost na poslu</span>
Чланак
10.03.2014.04.12.2014. EkonomijaMagazin GodineZdravlje
Tri tipa premora na poslu iliti burnout sindroma
Burnout je odgovor osobe na hroničan stres na poslu i predstavlja pokušaj da se ona prilagodi kako bi se zaštitila. Otkrivena su tri tipa