Starosna diskriminacija na poslu nije samo ako vas odbiju zbog godina. Nju vidimo i kada vam zbog godina uskrate napredovanje, ili povišice. Žene su u još težoj poziciji, i izloženije ejdžizmu, u odnosu na muškarce…
Ознака: <span>efikasnost na poslu</span>
Чланак
Чланак
Tri tipa premora na poslu iliti burnout sindroma
Burnout je odgovor osobe na hroničan stres na poslu i predstavlja pokušaj da se ona prilagodi kako bi se zaštitila. Otkrivena su tri tipa burnout sindroma.