Keti Kaprino već 11 godina radi sa ljudima u poodmaklim godinama karijere koja ih ne zadovoljava, pokušavajući da zajedno sa njima da otkrije šta je pravi posao za njih. Na osnovu tih iskustava sačinila je listu od pet stvari zbog kojih se ovi ljudi najviše kaju…
Kompanija PwC (PricewaterhouseCoopers) imala je veliki problem sa produktivnošću svojih mlađih zaposlenih. Zato su anketirali četvrinu svojih radnika, njih 44.000, da saznaju razloge zašto je to tako. Kada su dobili odgovor rešili su da reaguju odmah. I to se isplatilo. Koliko? U brojkama, oko 850 miliona dolara samo prve godine.
