stariji radnici

Japance silom penzionišu u 60. pa zaposle za 30% manju platu

Japance silom penzionišu u 60. pa zaposle za 30% manju platu

Ekonimisti smatraju da Japan može da pronađe izlaz iz situacije manjka radne snage zbog starenja stanovništva angažovanjem penzionera na raznim poslovima i nakon 65. godine života. Tvrde da država za sad ne uspeva „adekvatno da zapošljava zdrave starije osobe“ jer 80% kompanija radnike starije od 60 godina vidi samo kao veoma jeftinu radnu snagu…
Ispovest sredovečnog radnika HubSpot-a: Moja godina u paklu startapa

Ispovest sredovečnog radnika HubSpot-a: Moja godina u paklu startapa

Den Lajons, novinar u pedesetim godinama, u knjizi „Ometen“ (“Disrupted: My Misadventure in the Start-Up Bubble”) opisao je pokušaj sredovečnog muškarca da se upusti u vode „nove ekonomije“ radeći godinu dana u novonastaloj firmi – startapu. Najzanimljivije je to što se radi o jednoj od najpoznatijih kompanija u oblasti internet prodaje i internet marketinga – HubSpot.