Smena generacija na čelu porodičnih kompanija trebalo bi da se planira. Ovo je emotivan, ali i rizičan proces. Manje od trećine kompanija preživi već prvu smenu generacija.
Najnovije:
Sarkopenija – Zaboravljena bolest starenja
„Kućica zdravlja“ – Besplatni preventivni pregledi u Batajnici
Dogovorena saradnja doma za stare Apatin sa bibliotekom
Periodično se podsećamo: Nedostajući staž ne može da se dokupi
Izražena stigmatizacija žena u menopauzi
Došlo vreme da i direktor Fonda PIO prašinari za Stranku
U 40-im produžite život za 10 godina poboljšanjem ishrane
Da li je 13. penzija moguća?
Zdravstvena zaštita za osobe koje obavljaju neplaćene poslove
Broj odnosa u toku sedmice u zavisnosti od godina
Cene domova za stare – visoke za prosečan budžet
Poverenica o rodnoj ravnopravnosti
Akcija „Knjiga na kućnom pragu“
Zajedno za novi život
Srbija na dnu lestvice po broju donora
Pseudoefedrin – moguća neželjena dejstva
Danas preliminarna rang-lista za odlazak u banje
Ulaganje u dobrovoljne penzijske fondove tokom 2023.
Prosečna i medijalna zarada u decembru 2023. godine
Ознака: <span>poslovanje</span>
Smena generacija na čelu kompanija – emotivna i rizična
Povećanje minimalca – od kojih para?
Kada se prenose ovakve vesti, obično se istakne još u naslovu da većina privatnika ne želi da poveća minimalac. To je deo našeg folklora – naglašavanje da privatnici izrabljuju zaposlene. Pretpostavljamo da većini (a većinu čine mala i srednja preduzeća) povećanje minimalca nije mrsko. Postavlja se pitanje – od kojih para?
Najveći uspeh postižu preduzetnici koji su stariji nego što se misli
Romantizirana slika preduzetnika je slika mladog čoveka: osoba u dvadesetim godinama sa revolucionarnim idejama, nepresušnom energijom i umom britkim kao sablja. Silikonska dolina već godinama igra na ovu kartu. Ali, da li je ta slika tačna? Daleko od toga, ako je suditi prema nedavnom istraživanju koje su autori ovog članka – Bendžamin F. Džouns, prof....
Zašto mi nedostaju stariji ljudi na poslu?
Tom Gudvin, čovek koji je opštepoznat u svetu marketinga, objavio je tekst na poslovnoj mreži LinkedIn, gde važi za vodeće ime na ovom polju, a kojim dovodi u pitanje uvreženo mišljenje da u ovoj grani industrije treba i mogu da rade samo mladi ljudi. Iako sadrži i pojmove koji su nerazumljivi široj javnosti, donosimo (sa...
Poslovanje privatnih penzijskih fondova u Srbiji 2016. godine
Narodna banka Srbije (NBS) objavila je izveštaj o poslovanju dobrovoljnih penzijskih fondova tokom trećeg tromesečja 2016. godine. Evo koliko zaposlenih u Srbiji uplaćuje u ove fondove i koliko je, u proseku, akumulirano na računima.
Da bi se isplatio dug, apoteka i zaposleni u njoj ponuđeni u zakup
Grad Šabac rešio je da svoju državnu apoteku ponudi privatnicima u zakup, zajedno sa zaposlenima, kako bi mogli da izmire dug od skoro 368 miliona dinara, piše Blic.
PIO fond Federacije BiH: Topli obrok zaposlenih skoro jednak najnižoj penziji
U Izveštaju Ureda za reviziju institucija BiH, navodi se da je prosečna plata u ovoj instituciji Federacije 2015. godine bila 1.422 KM, dok je najniža penzija u ovoj zemlji – 326 KM. Toliko zaposleni, otprilike, dobijaju samo za topli obrok. Neprimereno, smatraju revizori, za instituciju čija je finansijska stabilnost godinama narušena.
Pančevačka bolnica daje mrtvačnicu u zakup
Opšta bolnica Pančevo izdavaće prostor mrtvačnice kako bi, sa jedne strane, proširila kapacitete, a sa druge, dobila dodatne prihode kojima će pojačati medicinski kadar.
Politika piše: Plate padaju u profesijama koje „preplave” žene
Stav da je ženina plata dodatni a ne glavni izvor prihoda u porodici zadržao se do danas i to se najbolje vidi po visini zarade, zaključuje, u razgovoru za Politiku, dr Zorica Mršević.
Freelance ekonomija je društvena tragedija u najavi
Promene osnova poslovanja vode do promena sistema koji su nas do juče štitili: penzionog sistema, sistema zdravstvene zaštite, socijalnog osiguranja. Treba se pripremiti jer, pozitivne ili negativne, one su neminovnost.