Minimalna cena rada po radnom času za 2016. godinu ostaje 121 dinar, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, odlučila je vlada Srbije 14. septembra 2015. godine. Sindikati najavljuju obraćanje Ustavnom sudu…
Najnovije:
Sarkopenija – Zaboravljena bolest starenja
„Kućica zdravlja“ – Besplatni preventivni pregledi u Batajnici
Dogovorena saradnja doma za stare Apatin sa bibliotekom
Periodično se podsećamo: Nedostajući staž ne može da se dokupi
Izražena stigmatizacija žena u menopauzi
Došlo vreme da i direktor Fonda PIO prašinari za Stranku
U 40-im produžite život za 10 godina poboljšanjem ishrane
Da li je 13. penzija moguća?
Zdravstvena zaštita za osobe koje obavljaju neplaćene poslove
Broj odnosa u toku sedmice u zavisnosti od godina
Cene domova za stare – visoke za prosečan budžet
Poverenica o rodnoj ravnopravnosti
Akcija „Knjiga na kućnom pragu“
Zajedno za novi život
Srbija na dnu lestvice po broju donora
Pseudoefedrin – moguća neželjena dejstva
Danas preliminarna rang-lista za odlazak u banje
Ulaganje u dobrovoljne penzijske fondove tokom 2023.
Prosečna i medijalna zarada u decembru 2023. godine
Ознака: <span>poslodavci</span>
Minimalac u 2016. godini ostaje 121 dinar po satu (neto)
Priča o gazdi, radniku i potrošaču u emisiji za decu
Branko Kockica ističe da su deci najzabavniji oni sadržaji koji ih ne tretiraju kao decu već kao odrasle. Jedan skeč iz kultne emisije „Na slovo na slovo“ možda ide i korak dalje i pravi smisao dobija tek u kontekstu posla, poslodavaca, radnika i mušterija…
5 pravila poslovanja za sreću na poslu – Danski „arbejdsglæde“
Na listama zadovoljstva ljudi Danska se često nalazi na svetskom vrhu, i to ne samo zato što su Danci srećni kod kuće, već i na poslu. Ovo doprinosi produktivnosti i profitabilnosti, pa i poslednja kriza u Danskoj nije ostavila naročito traga. Pročitajte kako to postižu…
Kad vežbanje postaje obaveza za radnike
U cilju smanjenja svojih troškova za penzijsko i invalidsko osiguranje, kompanije u SAD i drugim razvijenim državama, direktno ili indirektno primoravaju radnike na „zdrav život“. Gde su granice privatnosti? Još jedan tekst Penzina o ovoj spornoj temi koja verovatno u doglednoj budućnosti očekuje i radnike u Srbiji…
Srbija: 650.000 plata kasni, 50.000 radi bez plate
U Srbiji oko 650.000 zaposlenih prima zarade sa zakašnjenjem, dok oko 50.000 njih ne prima nikako, rekla je danas Živka Pržulj sa Beogradske bankarske akademije, dodajući da zarade utiču na motivaciju radnika.
Penzija pre odluke suda o neuplaćenom radnom stažu
Poslodavac nije uplatio sedam godina staža, slučaj je na sudu, a čitalac Penzina pita ima li po novom zakonu neku mogućnost za penzionisanje s obzirom da se na sudsku presudu čeka godinama…
Pooštrena pravila RFZO za overu zdravstvenih knjižica?
Nova pravila overe zdravstvenih knjižica, i za ona preduzeća koja su po evidenciji Poreske uprave izmirila sve obaveze, filijala RFZO u Nišu objašnjava članom 142. Zakona o zdravstvenom osiguranju i na „objedinjenom naplatom poreza“, koja je zaživela 1. marta 2014. godine.
Zdrav život kao obaveza zaposlenih
Osiguranja zaposlenih sve češće traže i poštovanje plana koji se tiče zdravog života iako ne postoje čvrsti dokazi da će on popraviti zdravlje ljudi.
Zakon o radu Republike Srbije
Prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, odnosno po osnovu rada, uređuju se ovim zakonom i posebnim zakonom, u skladu sa ratifikovanim međunarodnim konvencijama.
8 lekcija Majkrosofta: Kako ne otpuštati radnike
Stiven Elop, predstavnik kompanije Majkrosoft, 17. jula 2014. godine objavio je mejl zaposlenima koji se pre svega odnosio na radnike finske kompanije mobilnih telefona Nokia koju je Majkrosoft nedavno kupio.